안녕하세요
박쌤의 금융연구소입니다.
요즘 연이어 국민연금 관련 정보를 알려드리고 있는데요
오늘은 국민연금 출산크레딧 제도에 관해 알려드리고자 합니다.
국민연금 출산크레딧제도란?
출산크레딧이란 지난 2008년 1월 1일부터 적용된 제도로서
국민연금 가입자가 자녀를 출산하였을 때 자녀 수에 따라서 국민연금 가입기간을 추가로 산입해 주는 제도입니다.
출산크레딧은 저출산 시대에 출산을 장려하기 위한 방안으로 시작되었으며,
국민연금과 관련된 다양한 제도 중 매우 많은 예산이 투입되는 복지 정책입니다.
따라서 이미 다자녀 가구이시거나 자녀를 출산 예정이시라면
국민연금 출산크레딧 제도에 관해 관심을 가져보실 것을 추천드립니다.
국민연금 출산크레딧을 신청하면?
국민연금 출산크레딧을 신청하면 바로 국민연금 가입기간이 추가되는 것이 아니라
부부 모두가 노령연금 수급권이 발생한 이후부터 가능합니다.
자녀 수에 따라 추가로 인정되는 가입기간이 달라지는데요,
2008년 1월 1일 이후 기준으로 알아보았을 때
둘째 자녀는 12개월, 셋째 자녀는 30개월, 넷째 자녀는 48개월, 다섯째 자녀는 50개월의
국민연금 가입기간을 추가해주고 있습니다.
(최장 50개월 한도제한)
국민연금 출산크레딧 지원받을 수 있는 조건은?
법률상 혼인 중에 출생한 자라면 지원받을 수 있으나 입양된 자녀,
새아버지의 성과 본을 따르는 양자를 모두 포함합니다.
다만 파양 또는 다른 사람의 양자로 된 자녀는 출산크레딧 대상에서 제외되며,
한번 출산크레딧에 등록된 자녀는 다른 사람한테 다시 추가로 산입불가하다는 것도
알아두셔야 하겠습니다.
국민연금 출산크레딧 신청방법은?
앞서 말씀드린데로 국민연금 출산크레딧은 국민연금 가입기간 10년 후의
노령연금 수급권 취득 시부터 추가 가입기간을 포함할 수 있습니다.
따라서 국민연금 가입기간 10년이 되어 노령연금 수급권을 취득하였을 때
국민연금공단에 신청하시면 됩니다.
신청하실 때에는 가족관계증명서의 내용 기준으로 신청하실 수 있습니다.
부부가 50%씩 나눠서 출산 크레딧 혜택을 받을 수도 있으며
부부 합의 하에 둘 중 한 사람에게 몰아줄 수도 있습니다.